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17年第三期動態
發布時間:2019/7/5 10:42:52 點擊次數:105 字體大小:

兩會要事

我會組織企業參加2017全國企業文化年會

2017722-23日,由中國企業聯合會、中國企業家協會主辦的全國企業文化年會(2017)在北京中國職工之家召開。本次會議由中企聯常務副理事長于吉主持,主題是“弘揚優秀文化 引領創新發展”。

中國企業聯合會、中國企業家協會會長王忠禹、國務院國資委副主任劉強、工業和信息化部黨組成員、總工程師張峰、中國企聯常務副會長兼理事長朱宏任、國家統計局原局長李德水、中國企聯駐會副會長尹援平等領導出席了開幕大會。

會議對20162017年度全國企業文化建設突出貢獻人物、全國企業文化優秀案例和全國企業文化優秀成果進行了表彰。紅寶麗集團董事長芮敬功、中車南京浦鎮車輛廠董事長趙大斌等我會會員單位領導獲得了全國企業文化建設突出貢獻人物獎;大唐南京發電廠、南京國電南自自動化、南京玻纖院等我會會員單位獲得了全國企業文化優秀成果獎。

會上,中國企聯常務副會長兼理事長朱宏任以“弘揚優秀文化引領創新發展”為題作了重要報告。他指出,中華優秀傳統文化是文化自信的重要來源,是中華民族的“根”和“魂”,是中國優秀企業文化的堅實根基。朱宏任還強調,要大力弘揚創新文化、誠信文化、品牌文化、包容文化,增強發展動力,筑牢企業根基,持續做優做強;國務院國資委副主任劉強在致辭中表示,企業要認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,真正把握好當前企業文化建設的重點任務與工作方向,切實加強黨對企業文化建設的領導,積極引導企業和企業員工深入踐行社會主義核心價值觀,保障企業在中國特色社會主義旗幟下健康發展的正確方向;工業和信息化部黨組成員、總工程師張峰建議大力弘揚創新精神、工匠精神、誠信精神和企業家精神,他表示“工業和信息化部將以加快建設制造強國為目標,以推進實施‘中國制造2025’為主線,進一步推動工業文化發展”;中國企聯駐會副會長尹援平對本次“全國企業文化優秀成果”作出了點評,她提到本屆全國企業文化優秀獎申報數量多、覆蓋范圍廣、整體水平高,顯示出廣大優秀企業建設先進企業文化的不懈努力和所取得的顯著成績。同時希望我國企業在新形勢下能夠建立強大的包容文化、高效的創新文化和優秀的品牌文化,推動企業發展向更高水平邁進。

與會專家、企業家代表還圍繞“企業文化與企業管理深度融合”、“中華文化走出去與跨文化管理”、“工業文化助力制造強國建設”等主題進行了熱烈的探討。

紅寶麗集團、金箔集團、中車浦鎮車輛廠、國電南自、大唐南京發電廠、南鋼等多家會員單位全程參與本次全國企業文化年會。

 

我會組織企業參加2017中國500強企業高峰論壇

99-10日,由中國企業聯合會、中國企業家協會主辦、江西省人民政府承辦的“2017中國500強企業高峰論壇”在江西南昌隆重舉行。

大會由中企聯常務副會長兼理事長朱宏任主持,中共江西省委書記、省人大常委會主任鹿心社、江西省人民政府省長劉奇致歡迎辭,中企聯會長王忠禹以 “創新敢為擔當,扎實做強做優做大”為主旨做了發言。江西省政協主席黃躍金,國務院國資委副主任劉強,工信部黨組成員、總工程師張峰,江西省委常委、常務副省長毛偉明,江西省委常委、南昌市委書記殷美根等領導出席此次會議。

99上午的會議開設了12場平行論壇,與會政府官員、企業家、海內外專家學者圍繞“打造世界級跨國公司”、“黨建引領企業做強做大”、“一帶一路:區域和企業發展新機遇”、“新流通:供應鏈推動全產業鏈升級”、“智能制造:中國制造的主攻方向”等12個議題進行了充分的交流探討并提出了許多建設性的意見和建議。南京鋼鐵集團有限公司黨委書記陶魄在平行論壇“黨建引領企業做強做大”中進行了發言。99下午舉辦了“輕量化材料產業發展論壇”、“信息安全產業發展論壇”、“如何打造科技創新和科技服務的世界級生態平臺”3場專題活動。

910的中國企業500強發布會上,中國工程院院士、中國企聯特邀副會長王基銘發布了2017中國企業500強、中國制造業企業500強、中國服務業企業500強、中國100大跨國公司榜單。其中,我會會員單位蘇寧控股集團有限公司、三胞集團有限公司、南京鋼鐵集團有限公司、金浦投資控股集團有限公司分別榮登2017中國企業500強榜單的第31124303466位;南京鋼鐵集團有限公司、金浦投資控股集團有限公司、紅太陽集團有限公司分別榮登2017中國制造業企業500強榜單的第135223343位;蘇寧控股集團有限公司、三胞集團有限公司分別榮登2017中國服務業企業500強榜單的第1755位。

本次500強企業高峰論壇是中企聯自2002年以來第16次向社會發布中國企業500強及其分析報告,通過企業經營數據的分析研究反映中國大企業的成長,這將有利的配合國家大企業戰略的實施,推動中國企業做強做大做久,持續健康成長,提高國際競爭能力。

南鋼集團黨委書記陶魄、金浦投資控股集團執行總裁孫誠、紅太陽集團董事長楊壽海、大地建設集團董事局主席于國家等我會會員單位領導全程參與本次高峰論壇。

 

活動交流

我會召開會員分組組長、部分企業家交流座談會

719,我會組織會員分組組長、部分企業家走進南京零距離國際廣告有限公司交流座談并參觀無為文化藝術館。

來自江蘇中寧教育投資發展有限公司、南京愛德發展有限公司、江蘇袁勝寒律師事務所、南京幕燕建設發展有限公司、南京君瑞稅務師事務所、江蘇幫基建筑科技有限公司、南京舒曼鋼琴制造有限公司等20余名企業家參加座談。

企聯駐會副秘書長余永捷主持會議并介紹了“兩會”近期工作情況、六大主流工作項內容以及協會未來的發展趨勢。零距離國際機構總執行長范業龍介紹南京無為文化創意產業園建園、公司發展的情況:無為文化產業園成立于201011月,是秦淮區“廠房改造、產業轉換”重點項目之一,實行政府支持的企業運作、行業集中、功能完善的方式,引入文化傳媒、策劃顧問、視覺藝術、動漫設計、科技研發、建筑設計、產品設計等,在園區的二期規劃中,通過修建棧道將產業園與明城墻緊密結合,為新興的文化產業與古老的文化遺產搭橋,為提升產業園的文化品位添色。我會余秘書長對范總的發言以及公司的快速發展予以了充分肯定。會上,與會企業家們也依次介紹了各自企業的規模、主營業務、發展運營的基本情況等,使企業相互間有了更多的了解。

通過此次互動交流活動,不僅分享企業經營的成功經驗,而且促進了會員企業之間、行業與用戶之間的進一步合作。

 

加強寧滁產業合作,促進兩地產業對接

——我會組織企業與蘇滁現代化產業園區對接

為全力推進大江北時代江北新區與滁州的協同發展。2017726日,由我會協調配合江蘇省經濟和信息化委員會經濟合作處、攜我會一批會員單位在南京歐陸電氣傳動有限公司與蘇滁現代產業園進行產能對接,六合區經信局陪同。

南京歐陸電氣傳動有限公司董事長楊曉英介紹企業相關情況及發展愿景;蘇滁現代產業園工委會副書記徐培昌對園區“產城融合、產業先行、以人為本、宜居宜業”的規劃理念;工商、稅務、土地等相關優惠政策及率先引進蘇州工業園區鄰里中心、城市物業、地理信息、人力資源4大管理品牌,提升園區精細化、智慧化管理水平,組建“一站式”服務中心園區發展規劃和管理模式進行了介紹;我會會員單位南京德磊科技有限公司、南鋼新產業投資集團產業發展投資部、二十八所南京萊斯信息技術股份有限公司、江蘇省可再生能源協會等企業分別就各自相關領域的產業投資或產業轉移合作等進行了廣泛且深度的交流對接并初步達成合作協議。余永捷秘書長對蘇滁產業園區以擴大承接產業轉移為核心,大力推進東向發展;深度融入南京都市圈,全面參與長三角區域分工合作的做法給予了充分肯定,我會將繼續配合省、市經信委與蘇滁產業園區加強溝通聯系,依托市企聯工作平臺,以產業合作為抓手,努力促進寧滁優勢疊加互補,加強兩市產業對接與交流合作。

 

我會組織會員企業參與蘇鄂省際經貿合作交流

為落實江蘇省政府和湖北省政府簽署的加強兩省重點領域戰略合作協議,進一步推進兩省在經貿、園區建設、長江“黃金水道”聯合開發,實現經濟社會發展的優勢互補、互利共贏。我會組織金箔集團、金箔集團機電公司、金箔集團包裝公司、菲尼克斯(中國)投資有限公司等相關會員企業參與接待了省經濟和信息化委員會的蘇鄂省際經貿合作交流團一行。

參觀交流中,湖北江陵縣經濟和信息化局副局長朱澤茂一行仔細觀摩學習了南京的實體經濟的發展規模與金箔集團產業園區的經濟業態,并介紹了湖北江陵的產業、財稅等優惠政策;南京市企業聯合會李小建部長就市企聯對處經貿合作交流平臺的工作及積極促進本地優質產業資源對外輸出轉移情況進行了詳細介紹,并對湖北江陵招商引資的組織實施工作提出了寶貴的建議。江蘇省經濟和信息化委員會裝備

處、南京市經濟和信息化委員會的處經處派員出席了會議。

 

我會組織會員企業參與南京2017公益創新峰會

95,在第二個中華“慈善日”來臨之際,由愛德基金會、中國慈善聯合會、蘇寧公益基金會、上海仁德基金會、商道縱橫、紫金傳媒智庫主辦的 “2017公益創新峰會”在蘇寧總部舉行,省委常委、宣傳部部長、統戰部部長王燕文出席并致辭。

本次峰會是國內在《慈善法》實施后,聯合社會各界首次舉辦的與之相關的大型峰會,是在政府部門的指導下,以推廣慈善文化,倡導政社協同,為企業搭建參與公益慈善事業的平臺,為社會組織溝通、對接慈善資源的渠道,共同推動中國公益慈善事業的發展。

在我國,企業一直是社會捐贈的主力軍,全國社會捐贈的70%來自企業。如今,企業參與公益的方式正在變得多樣化。南都公益基金會理事長、中國慈善聯合會副會長徐永光認為,商業和公益是可以相結合的,公益用商業的模式來做,商業里面含有公益的成分,企業結合商業優勢做公益來實現共贏,這是一種世界潮流。

針對公益事業面臨的新形勢,我會會員單位蘇寧云商集團副董事長孫為民介紹了蘇寧企業以“陽光1+1” 理念為主體,以社會專業型公益扶貧和持續再生型公益扶貧為兩翼的“一體兩翼”新公益模式;三胞集團董事長袁亞非從“精準扶貧與產業優勢相結合”、“公益文化與企業文化相結合”、“公益走出去與生意走出去相結合”三個作法詮釋了三胞集團公益慈善的“三胞舉措”。他表示:企業做大了就應該“兼濟天下”,把企業自身發展與國家發展、世界發展結合起來,更好的履行社會責任。

積極投身公益活動,以實際行動回饋社會。蘇寧自成立27年來,累計公益捐贈已經超過11億元人民幣以及大量物資;三胞集團歷年來累計捐贈金額已超過3億元人民幣,先后投入在救災、教育、扶貧、環保等諸多領域。

會上,本次峰會主辦方還頒發了“企業社會責任獎”和“責任媒體獎”,我市一批企業獲得殊榮。

當日,我會會員單位南京金箔集團、曈欣公益、南京天環食品(集團)有限公司、南京傳晟移民信息咨詢有限公司、南京領秀襯布廠、南京久韻城商貿有限公司、南京新海船船舶管理有限公司、江蘇紫金農村商業銀行股份有限公司等一批愛心企業參與了本次企業和公益跨界融合峰會論壇。

發揮企聯平臺優勢,服務企業經貿對接

在落實省委、省政府“兩減六治三提升”專項治理行動中,南京市企業聯合會針對鑄造企業關停并轉后需求鑄件配套生產的企業原材料緊張的情況,急企業所急,想企業所想,積極與常州市經濟與信息化委及常州鑄造行業協會聯系,為我市需求鑄件配套生產的企業解決企業生產的燃眉之急。

927 日,常州市經濟和信息化委員會、常州鑄造協會、江蘇高德環保科技有限公司一行由我會帶隊、江蘇省經信委經濟合作處負責人陪同,對我市金箔集團南京鑫元機電有限公司的電機外殼鑄件進行了實地配套考察和面談。

座談中,金箔集團南京鑫元機電有限公司董事長孫敏亮詳細介紹了企業的生產及目前急需解決的鑄件配套緊張情況;省經信委經濟合作處丁紅念副處長就我省“兩減”:即以減少煤炭消費總量和減少落后化工產能為重點,從源頭上為生態環境減負;“六治”:即針對當前生態文明建設問題最突出、與群眾生活聯系最緊密、百姓反映最強烈的六方面問題,重點治理太湖水環境、生活垃圾、黑臭水體、畜禽養殖污染、揮發性有機物污染和環境隱患;“三提升”:提升生態保護水平、提升環境經濟政策調控水平、提升環境監管執法水平,為生態文明建設提供堅實保障的三項措施及節能減排中對企業的政策進行了詳細的解讀及我省取得生產許可的鑄造企業如何與相關配套企業積極協作,共贏互利。

會上,南京鑫元機電有限公司與江蘇高德環保科技有限公司達成合作協議,將于十一月初交接驗收第一批配套鑄件。我會將在南京市“兩減六治三提升”專項行動中繼續依托市企聯工作平臺,以產業合作為抓手,努力促進省內、外產業經濟合作,積極為全體會員單位做好經貿服務。


管理創新

我市企業管理現代化創新成果工作進入評審階段

為推動企業管理創新,切實提高管理水平,按照全國企業管理現代化創新成果評審委員會要求,我市2017年企業管理現代化創新成果工作已完成階段評審。我市中國電子科技集團公司第十四研究所、中國石化南京化學工業有限公司、航天晨光股份有限公司、中國電子科技集團公司第五十五研究所、國網江蘇省電力公司南京供電公司、中航工業金城南京機電液壓工程研究中心、南京晨光集團有限責任公司、江蘇省郵電規劃設計院有限責任公司、南京鋼鐵聯合有限公司、中國電子科技集團公司第28研究所、江蘇一夫科技股份有限公司等一批企業的十二項管理成果項目入圍南京市管理創新成果一等獎,并被推薦參與江蘇省企業管理現代化創新成果評定。

從南京市企業申報管理成果情況看,本屆成果多為企業在新常態下的創新發展實踐,重點在戰略轉型與適應互聯網+的商業模式創新、管理提升與降本增效、自主創新與協同創新、兩化深度融合與智能制造、國際化經營與營銷管理、生產運營管理與項目管理、人力資源開發與激勵機制創新、財務管理與風險控制、綠色發展與節能減排、品牌塑造與企業文化建設、服務管理與社會責任、公司治理與集團管控等方面的管理成果。相關企業及企業管理創新團隊對成果的書面報告傾注了巨大心血,南京市企業管理現代化創新成果審定委員會專門組織有關方面的專家、學者對企業申報的各項成果進行了審議評定。

管理不是企業的一切,但不重視管理,企業將失去一切。目前,我市大企業是參與本年度企業管理現代化創新成果評審的主力,各企業不斷推出新的創新成果,反映了我市企業現代化管理創新工作的水平。希望我市更多的企業將本企業的優秀管理創新實踐整理成成果,參與2018年的第二十五屆南京市企業管理現代化創新成果申報。

雇主工作

我會參與國家人社部和中國企聯首屆

省級仲裁機構仲裁員培訓班

為貫徹落實《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》和《關于加強勞動人事爭議處理效能建設的意見》,提高新任勞動人事爭議仲裁員業務水平和爭議處理實務操作能力,按照國家人社部和中國企聯國家三方機制2017年度業務培訓班計劃,為更好地發揮雇主組織在勞動爭議調解仲裁工作中的作用,我會派出人員參加了今年9月在北京舉辦的省級仲裁機構仲裁員培訓班。

中國企業聯合會副理事長劉鵬在開幕式上指出:在新常態下的勞動人事爭議呈現出的特點和多元機制隨著經濟結構調整逐顯上升趨勢,中、小、微企業的勞動爭議成為了重點和難點,集體勞動爭議亦有多發的趨勢。勞動爭議存量和增量的疊加,使得爭議呈現出觸點多、難點大、燃點低、熱點高。劉鵬要求,仲裁工作者肩負著社會和諧穩定的重要職責,在下一步工作中要圍繞新常態下的勞動人事爭議,以奮發有為的精神狀態和扎實苦干的實際行動,學習貫徹好黨和政府對建立和諧勞動關系的新要求,為全國經濟社會發展貢獻出應有的力量。

全部學習過程中,國家人社部和中國企聯邀請了全國知名的勞動仲裁、法學專家就勞動人事爭議調解仲裁工作面臨的形勢和主要任務、勞動人事爭議處理相關法律政策解讀、勞動人事爭議典型疑難案例分析、勞動法學基礎理論等進行了詳細的解讀與司法解釋。各省(自治區、直轄市)及新疆生產建設兵團和副省級市等70多名學員參加了學習。

 

會員信息

落實“263”專項治理行動,為鑄造企業轉型發展服務

——市企聯組織鑄造企業與盱眙鑄造產業基地對接

為全面落實南京市 “兩減六治三提升”專項治理行動,南京市企業聯合會針對市政府計劃在今年完成140家鑄造行業企業專項整治的目標任務,積極為我市鑄造企業布局、產業承載和轉型發展服務,與盱眙縣政府及盱眙縣經濟與信息化局協商產業轉移,促進寧盱兩地資源的優化配置和經濟交流合作的攜手并進。

87 日,盱眙縣經濟和信息化委員會主任、黨委書記王佩華、盱眙縣經濟和信息化委員會副主任朱永朝、盱眙縣駐上海市招商局局長李祥一行由我會與市鑄造行業共同安排,與南京市經信委產業政策處及南京鑄造協會相關負責人一道,對我市鑄造龍頭企業南京秣陵鑄造總廠有限公司進行了實地考察和座談。

座談中,盱眙縣經濟和信息化委員會主任王佩華詳細介紹了盱眙建設大型鑄造產業園區的規劃及招商引資的優惠政策;市經信委產業政策處童國明副處長就我市在鑄造企業整治中淘汰落后工藝和設備,關閉、取締等3項措施及節能減排企業的獎勵政策進行了詳細的解讀;余永捷副秘書長對盱眙縣政府大力打造鑄造產業園區,以擴大承接產業轉移為核心,努力融入南京,打造寧淮合作先導區和承接南京產業轉移示范區及全面參與長三角區域分工合作的做法給予了充分肯定。南京秣陵鑄造總廠與盱眙縣相關部門進行了交流對接并達成今年9月赴盱眙鑄造產業園區深度考察的初步意向。南京鑄造協會陸建新秘書長表示將積極協調行業內在寧鑄造企業一同赴眙盱進行產業轉移合作交流。

據悉,南京市制定的《南京市“兩減六治三提升”專項行動方案治理揚塵污染專項實施方案》中,計劃在今年完成140家鑄造等行業企業專項整治任務,到明年1130日前,所有182家企業要完成整治任務并通過驗收。逾期未達到整治要求的企業一律實施關閉。

南京市企業聯合會李小建部長 、南京安網電力公司總經理殷志明、南京秣陵鑄造總廠董事長梁鑫保等出席了座談。據悉,我會在南京市“兩減六治三提升”專項行動中將繼續加強與盱眙縣經信局及盱眙鑄造產業園區溝通聯系,依托市企聯工作平臺,以產業合作為抓手,努力促進寧盱兩地產業轉移經濟合作,積極為全市有產業投資、轉移意向及經貿合作的會員企業做好服務。

 

我會組織會員單位參加揚州“產城攜手共贏”活動

201798,“世界運河城市論壇”在揚州市京杭之心順利舉辦,該論壇由江蘇省人民政府外事辦公室、揚州市人民政府、中國太平洋經濟合作全國委員會聯合WCCO(世界運河歷史文化城市合作組織)共同組織,本屆論壇的主題為“運河城市在‘一帶一路’建設中的新機遇”,將近60座城市的市長參會,運河城市參會代表及20家企業共同參與了“產城攜手共贏”高端企業發展分論壇。

與運河城市共呼吸,助力城市跨越發展。江蘇省郵電規劃設計院有限責任公司作為南京市企業代表受邀參與了此次“產城攜手共贏”高端企業發展分論壇。為促進城市發展之路,致力于推動揚州智慧城市體系建設,郵電規劃院董事長殷鵬就運河城市發展與智慧城市、構建“萬物互聯”智慧城市生態體系、以產建城、以城促產、產業鏈共贏,助力運河城市發展等五大方面發表了“產城攜手‘慧’寫未來”的主題演講并出席了揚州市委書記謝正義主持的“嘉賓共繪美好揚州” 沙龍峰會。

江蘇省經濟和信息化委員會、南京市企業聯合會出席并組織相關企業參加會議。

 

區縣信息

2017年第二屆中德智能制造企業家大會在寧召開

728,由中國電子信息產業發展研究院、南京市江北新區管理委員會、南京市經濟和信息化委員會、中德智能制造聯盟主辦,中國信息化周報、南京軟件園承辦,中國電子學會、德國國際合作機構(GIZ)、中國德國商會協辦的第二屆中德智能制造企業家大會在南京萬達希爾頓舉辦。

工信部信息化和軟件服務業司副司長安筱鵬,中國電子信息產業發展研究院副院長王鵬,中國工程院院士李伯虎,南京市委常委、江北新區黨工委專職副書記羅群,江蘇省經信委副主任秦雁等領導出席大會。

來自西門子、菲尼克斯、Kathrein Asia LimitedSAP、德國布萊希特集團、中國航天科工、航天云網、大全集團、上海寶鋼等中德知名企業,以及弗勞恩霍夫(IPK)創新系統和結構技術中心、德國工業聯合會、德國國際合作機構、中德智能制造研究院(南京)、中國德國商會、鋼鐵共性技術協同創新中心、賽迪智能制造、中國軟件評測中心等近300家中德企業、科研機構和行業組織代表參加大會。我會會員企業中車南京浦鎮車輛有限公司、南京鋼鐵集團有限公司、中銀律師事務所、南京跨越速運有限公司等20余名企業領導參會。

南京市委常委、江北新區黨工委專職副書記羅群首先致辭。他介紹,南京江北新區成立兩年來確立了以智能制造為核心的4+2產業體系,希望跟德國企業在“打造全球智能設計中心”、“建設集成電路千億級產業基礎”建設中國芯片之都,以及“拓展人工智能等新領域”展開積極的合作。

工信部信息化和軟件服務業司副司長安筱鵬說,工業和信息化部成立了中德智能制造的聯盟,組建了中德專家委員會,圍繞中德在產業合作、標準化、園區和人才培養四個方面的合作,在2016年和今年分別組織開展了兩批中德智能制造合作的試點示范,共遴選了30多個具有引領、帶動和示范意義的試點示范項目。經過多年的發展,國內已形成了一批中德中小企業集聚區。 

開幕式還舉行了南京江北新區中德智能制造項目簽約儀式,菲尼克斯(中國)投資有限公司、馬勒發動機零部件(南京)有限公司、南京鋼鐵股份有限公司、梅塞爾中國投資有限公司、蘇州蘭德集團、南京通用電氣裝備有限公司、南京惠然公司、大全集團有限公司、Bleichert(德國布萊希特)等9家企業與南京江北新區簽約,涉及總投資41.35億元人民幣。會上,中國電子信息產業發展研究院副院長、中德智能制造聯盟秘書長王鵬為中德智能制造聯盟單位西門子工業軟件(上海)有限公司、思愛普(北京)軟件系統有限公司等授牌。

在大會的高峰會議環節,多位專家學者進行了精彩的觀點分享。弗勞恩霍夫(IPK)創新系統和結構技術中心主任、中德智能制造研究院(南京)項目負責人Jan-Patrick Cap、中國科學院院士李伯虎、航天科工集團副總經理魏毅寅、西門子首席顧問Carlos Morra、大全集團電氣設備智能制造與工業云集團總裁徐翔、中國軟件評測中心主任助理周峰及寶武西門子聯合探索工業4.0項目負責人陳江寧等人發表了主題演講。

下午,部分參會代表參觀了南京江北新區產業技術研創園和江北集成電路公共服務載體。同時,中德智能制造聯盟·中德鋼鐵行業智能制造聯盟成立儀式暨2017中德鋼鐵企業智能制造合作發展座談會,中德智能制造聯盟·工業云平臺聯盟成立儀式暨工業云平臺合作發展座談會也同期舉行。

 

浦口區經信局組織開展智能制造業務培訓

為深入貫徹《中國制造2025》,推動南京智能制造名城建設,促進全區工業企業智能化升級,817日上午,浦口區經信局邀請市經信委專家在中科創新廣場開展了智能制造業務培訓,中車海泰、依維柯、錦湖輪胎、三樂集團等智能制造、裝備升級領域30余家相關企業參加了培訓。

會上專家對南京市建設智能制造名城實施方案進行了深入解讀,詳細剖析了江蘇省示范智能車間、江蘇省技術改造綜合獎補、南京市智能裝備升級等扶持政策,以及申報要求和注意事項。區經信局向參會企業宣講了區級專項引導資金項目相關扶持政策,并就項目申報中涉及的項目技改備案,結合國家發改委最新出臺的《投資項目核準和備案管理辦法》,向企業介紹了備案辦理的依據、辦理流程,以及網上填報的具體操作。

隨后進行的互動活動中,專家對參會企業提出的關于智能車間建設、裝備升級方案、技改項目備案、專項資金項目申報等各方面問題,一一給予了細致深入的解答。下一步,區經信局將研究制定區級智能車間扶持政策,加大區級智能裝備升級的支持力度,加快提升全區工業企業智能化水平。

 

  

三季度協會秘書處還開展了如下工作:73-8日,組織南鋼、紅太陽集團、南京卷煙廠、二十八所等單位參加在江蘇飯店舉行的全國云計算大數據和物聯網應用高級研修班;711日組織相關企業對南京市人大法工委發來的關于南京市旅游條例草案征求意見稿進行了討論,810日上午參加在市人大召開的《條例(草案)》基層立法聯系點論證會,將兩會意見轉報市人大法工委;配合省企聯開展工業大獎的企業評選申報工作,配合省企聯組織的諾貝爾獎得主進行的經濟發展主體報告會,并組織會員企業參加;89-11日參加市三方委員會赴山東省、唐山市就企業工資集體協商立法工作開展的調研活動;813日赴深圳參加我會會員單位跨越速運公司的10周年慶典,參觀了長安汽車在深圳的制造工廠;824-29日組織相關企業參加省經信委組織的對接新疆友好城市產業招商活動;推薦南京銀茂微電子制造有限公司申報中企聯工業強基IGBT器件一條龍應用計劃;96日參加在蘇州召開的全省和諧勞動關系綜合試驗區現場推進會;組織會員單位50余人參加由南京市政府、江蘇省經信委、江蘇省貿促會聯合承辦的第十三屆軟博會;推薦南鋼集團余長林總經理作為嘉賓參加912-15日舉辦的2017年南京金洽會。921日下午,組織會員分組組長、部分企業家走進南京領航人才開發有限公司總部參觀并交流座談。

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